武漢華星光電

公司的神仙福利工作環境好，待遇好，最佳雇主稱號不是隨便得來的。我想對老板說...領導都比較好，是會幫你解決難題的前輩。工作氛圍特別好。你的司齡有多久人員流動性看自己，看好華星的未來，所以如果你選擇這個行業，并且對武漢這個城市也比較中意，那么華星肯定是很好的選擇，并且華星對于人才的培養及重視程度都是同行業其他公司不能比的。如果我是武漢人或者湖北人肯定會留在華星發展。

崗位必備特質學材料的盡量進研發，福利待遇都不錯。廠端的話一般來說比較辛苦，但也看部門和科室，勞動強度和業內其他幾家比的話還可以。平臺部門比較輕松，自我感覺適合女生來。工作教會了我...有能力盡量進核心部門（非廠端）。若是在廠端工作，一般而言工作內容較為零碎機械，一些通用的技能還需要自己課下去學習。你的司齡有多久做柔性屏的就這幾家，所以談不上流動性。若是家在武漢附近的話，可以考慮長期發展。

流動性大,位置偏,發展前景不大,個人發揮受限,幾乎天天加班 公司整體加班嚴重，尤其是產品開發和設備崗，甚至連通宵都很正常。部門之間互相推卸責任，溝通及其不暢。公司待遇還行只是對比制造業。當初的校招吹的牛逼基本沒有兌現，極其失信，除了基本工資和年終獎五險一金以外基本都沒見到，信譽極差。脫坑以后不會再進制造業。

面試主要分兩輪，收到面試通知，第二天群面，當天晚上告訴結果，通知第三天技術面，一個主管一個hr，華星的效率挺高的，基本當天出結果。挺簡單的，正常發揮基本都能過，估計比較看中畢業學校吧。

校招面試共分為兩輪。一面是10人為一組的無領導小組討論，話題較常規，難度不大，把握好自己的發言時機、流暢性很重要，角色無所謂； 二面在面試官下榻的酒店進行的，形式是2對1，一位HR，一位技術面試官，態度和藹，氣氛輕松，觀感很好。面試內容基本圍繞簡歷所寫，針對項目經歷做陳述和回答提問，HR最后還問了關于行業內的一些自己看法，做到不偏不倚有理有據即可，談不上難度。 我是在二面后第三天收到簽約邀請的。我申請的職位是研發崗位，所以那場簽約洽談會也都是研發的同學。地點在一家咖啡廳，環境不錯，體貼周到，十分尊重學生，能感覺到企業的誠意。希望能幫到你～

華星面試只要分為兩輪，群面和結構化面試。一般會在宣講會第二天開始。群面一般是選擇排序類的題目，最終得到一個統一的結論即可，題目較為簡單。結構化面試主要是結合簡歷來問，并不難。