公司信息

公司全稱
武漢華星光電技術有限公司
登記狀態存續法定代表人張鋒
企業類型其他有限責任公司注冊資本1591853.7749萬元人民幣參保人數5334
成立日期2014-05-20所屬行業電子/半導體/集成電路所屬地區武漢市
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所屬集團

TCL華星光電技術

主公司: TCL華星光電技術有限公司

10,976,345

注冊資本總和

16

成員企業數

正在招聘

招聘狀態

公司實力

整體實力高于 79% 的同行
注冊資本低
注冊資本高
企業數量
圖表數據來源不足
注冊資本低
注冊資本高
100萬以內(小型企業)
100萬-500萬(中型企業)
500萬-1000萬(中大型企業)
1000萬-5000萬(大型企業)
5000萬以上(超大型企業)
資本能力 · 強
注冊資本:1591853萬人民幣
企業規模:超大型企業

公司評分

基于95條點評
公司總評
3.5“棒??”

好于 64.1% 的同行業公司

22.1%
35.8%
23.2%
5.3%
15%
單項評分
完美!
匿名用戶
任職:生產計劃管理
工作過
公司的神仙福利工作環境好,待遇好,最佳雇主稱號不是隨便得來的。我想對老板說...領導都比較好,是會幫你解決難題的前輩。工作氛圍特別好。你的司齡有多久人員流動性看自己,看好華星的未來,所以如果你選擇這個行業,并且對武漢這個城市也比較中意,那么華星肯定是很好的選擇,并且華星對于人才的培養及重視程度都是同行業其他公司不能比的。如果我是武漢人或者湖北人肯定會留在華星發展。
完美!
匿名用戶
任職:故障分析師
工作過
崗位必備特質學材料的盡量進研發,福利待遇都不錯。廠端的話一般來說比較辛苦,但也看部門和科室,勞動強度和業內其他幾家比的話還可以。平臺部門比較輕松,自我感覺適合女生來。工作教會了我...有能力盡量進核心部門(非廠端)。若是在廠端工作,一般而言工作內容較為零碎機械,一些通用的技能還需要自己課下去學習。你的司齡有多久做柔性屏的就這幾家,所以談不上流動性。若是家在武漢附近的話,可以考慮長期發展。
很差
匿名用戶
任職:生產設備管理
在職
流動性大,位置偏,發展前景不大,個人發揮受限,幾乎天天加班 公司整體加班嚴重,尤其是產品開發和設備崗,甚至連通宵都很正常。部門之間互相推卸責任,溝通及其不暢。公司待遇還行只是對比制造業。當初的校招吹的牛逼基本沒有兌現,極其失信,除了基本工資和年終獎五險一金以外基本都沒見到,信譽極差。脫坑以后不會再進制造業。
查看更多 95 條公司點評

面試體驗

研發工程師
匿名用戶
確定通過
面試主要分兩輪,收到面試通知,第二天群面,當天晚上告訴結果,通知第三天技術面,一個主管一個hr,華星的效率挺高的,基本當天出結果。挺簡單的,正常發揮基本都能過,估計比較看中畢業學校吧。
研發崗
匿名用戶
確定通過
校招面試共分為兩輪。一面是10人為一組的無領導小組討論,話題較常規,難度不大,把握好自己的發言時機、流暢性很重要,角色無所謂; 二面在面試官下榻的酒店進行的,形式是2對1,一位HR,一位技術面試官,態度和藹,氣氛輕松,觀感很好。面試內容基本圍繞簡歷所寫,針對項目經歷做陳述和回答提問,HR最后還問了關于行業內的一些自己看法,做到不偏不倚有理有據即可,談不上難度。 我是在二面后第三天收到簽約邀請的。我申請的職位是研發崗位,所以那場簽約洽談會也都是研發的同學。地點在一家咖啡廳,環境不錯,體貼周到,十分尊重學生,能感覺到企業的誠意。希望能幫到你~
供應鏈專員
匿名用戶
確定通過
華星面試只要分為兩輪,群面和結構化面試。一般會在宣講會第二天開始。群面一般是選擇排序類的題目,最終得到一個統一的結論即可,題目較為簡單。結構化面試主要是結合簡歷來問,并不難。

公司風險

公司風險
低風險
風險總數 48
自身風險:14
高風險0
中風險0
警示14
關聯風險:34
高風險0
中風險0
警示34
近期新增
警示
被執行人2022/06/20
警示
裁判文書2018/08/28
警示
裁判文書2018/08/28
查看更多 48 條風險

公司時間線

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詳情

公司福利14

零食下午茶零食下午茶
年終獎年終獎
員工旅游員工旅游
通訊補貼通訊補貼
節日福利節日福利
帶薪年假帶薪年假
全勤獎全勤獎
加班補助加班補助
住房補貼住房補貼
免費班車免費班車
定期體檢定期體檢
包吃包吃
五險一金五險一金
餐補餐補

上下班時間

上午08:30-下午05:30

公司照片4

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