優勝教育

別人家的公司業務范圍廣，除了一對一教學以外，還會拓展其他教學業務，個人能力強薪酬待遇就高。入職的時候周期有點長，在入職培訓前是試崗階段，還要買工服。你的司齡有多久課外輔導老師流動性本身就大，老師如果長期發展就要搞好和家長的業務聯系，如果個人能力橫跨小初高，那么一個學生就可以帶很多年，北京家長是很重視教育的，老師就可以在這樣的環境中為自己保證生源?？记诠ぷ髫摀淮?，一周有兩天休息。

工作中的壓力壓力有一點 主要來自于學生家長的期望公司的神仙福利福利的話 還不錯你的司齡有多久流動性比較大的，因為培訓行業會有一部分兼職的大學生或者在職教師，所以每天會看到不同的同事，不過專職教師也很多，而且很專業；個人認為如果有志于在教育行業發展的同學可以去試試，只要有能力肯定不愁沒有生源，上課時長多了自然工資就很高了。

崗位必備特質工作氛圍好，能收獲成長，能學到很多東西。年終獎年底發年終獎我想對老板說...辦公環境還不錯，公司的領導和同事都還挺好的，工作內容可以接受，常規的工作內容，強度也在可以接受范圍之內，未來前景挺好的。在一個環境中，最重要的還是自己能收獲什么，學到什么。只要用心，還是能學到很多東西的，同時，優秀的團隊也能讓你成長更快。

填表格登記， 做一份和高考題難度一致的題目。要充分準備各種題型，人事簡單聊幾句，可以的話開始試講，這個相對簡單，認真對待就好，較難的是試講，當時校區安排了五六個老師一起聽試講，都比較認真，試講時要假設聽試講的人是學生，多互動溝通比較好，試講過程較為重要。需等待結果。

我應聘的是初中英語老師，我去的是廣州西村校區面試的，先要填寫表格，然后給題目給你做，難度是中考題，全部是選擇題我拿了91吧。過了一會兒后，至少20分鐘了主管叫我試講了，題目是他定的。然后他問了我幾個問題，尤其是問有沒有教學經驗的時候?？赡芫蛿≡谠囍v上了。問了待遇是3k底薪，頭三個月試用期是不買五險一金的，然后畫大餅。過三天打電話問沒回復，那就是沒通知了。

當天的面試官是校區校長，會根據簡歷簡單地提一些問題，都很常規，氛圍上更像是聊天，較為輕松。整個面試過程很快，不久就得到上崗的通知。管培生都會從課程顧問做起，也會配合市場部去做一些街頭活動，支小攤發傳單。整個公司還是業績導向，需要有相當的抗壓能力，沒有業績收入就很低，人員流動性很大。我當時的工作吧，成天成天打電話騷擾家長，約到了就等家長過來談單，一天下來還是挺窒息的。性格外放又能抗壓的人應該會適合這份工作。