凌志軟件

崗位必備特質公司平臺還是挺大的，近些年來發展的還不錯。只要好好工作，平常多積累多學習，都還是很不錯的。工作中的壓力行對于北上廣來說，蘇州的平臺相對小一些。當然在收入上肯定不如北京這樣的大城市，但生活相對比較安逸吧，這都是看個人的喜好吧。你的司齡有多久軟件公司的流動性都是相對的，可以長期發展。這主要看你的定位了，個人認為相對于北上廣蘇州的工作壓力相對要小一些。

升職加薪金融外包工作中的壓力按照客戶要求，定制開發軟件，指哪打哪。你的工資處于什么段位不滿意，半年漲一次，沒有完善的薪資體系，公司的發展和個人的職業發展有點大相徑庭，不建議應屆畢業生來工作，因為對于技術類的學習發展不是特別的理想；如果僅僅是想在該公司發展業務，對自身技術能力不是很重要的話，可以嘗試下，不過外包公司始終對于個人發展還是受限。

工作中的壓力學不到技術，加班多. 先說國內：有現成的重量級框架。做項目的基本都是配置頁面，換個項目就是把以前的代碼拷過來。美曰其名產品。就是收集一些共通功能。結果到客戶那邊還不是各種定制。再說對日：對日有毒，基本學不到技術，純粹體力活，加班狂多，都是搞文檔，待個2年以上人就廢了。再出去基本不好找好的工作。就說同程網，聽說是凌志出來的，人家就嫌棄。別人家的公司不推薦考勤加班巨多

第一輪技術面，詳細問做過的課題，會問到實驗過程中遇到的問題等細節，還有覺得做研發工作需要具備哪些素質，導師會怎么評價你這些，大概半小時，直接給了當天的二面。

確定通過。面試官nice，有筆試。先做了筆試，邏輯題，數字找規律，專業知識的題，滿分一百，60分通過面試就問了SQL語句是干什么的增刪改查各是什么升序降序的語句都是些比較基礎的數據庫問題然后HR說一開始接觸不到項目，應該都是做測試吧

1.自我介紹， 2.樂觀鎖和悲觀鎖， 3.sql的內連接和外連接的區別， 4.項目中為什么要用redis, 5.js中==和===的區別， 6.一個項目的開發流程， 7.如果讓你領導10個人做一個項目，你會怎么安排， 8.白盒測試（具體問題忘了，因為根本不會） 9.我憑什么要錄用你？ 10.你有什么要問的？ 感覺不簡單啊，難道是我太菜了？？