河南龍成集團

智聯，微信還有官網上都投了簡歷，過了差不多半個月hr終于聯系了，hr發了面試邀請以及郵件發測試鏈接，之后做了一下網上測試，然后去面試，面試是主管單面的，面對面的那種，主管給人的感覺挺不錯的，感覺挺和藹的，去的時候公司挺空的，不知道是不是業務員都在外面跑業務還是什么，但是工作環境還是感覺挺不錯的，前臺也很客氣的給我倒了杯水。面試主要先是自我介紹，因為之前有過工作也大致問了下離職原因以及之前從事的主要工作是什么，也大致問了下對融資租賃業務的了解以及對仲利的了解。雖然斗膽問了下面試管通過的概率大不大，面試官也表示歡迎我去，但最后還是讓我等一周的結果，然后一周后也沒有通知，估計是懸了，其實還是挺看好公司的發展的。

0912-0916，華為財經從筆試到三面再到座談會 。一周的時間，收到了四條短信，體重也莫名其妙掉了四斤。從仰望到熟悉，華為，在原來的我看來是如此的遙遠，幾天的時間，便似乎成為了決定我此后好幾十年人生的轉折點。第一次發現，如此渴望一件事情的時候我原來是這樣的，這幾天的光景，親身感受著自身的野蠻生長，迫切而驚魂。 ?0912，宣講會細節，該記就記。前一天很郁悶，因為沒有收到騰訊的筆試通知，不過好在同一時間可以騰出空來去聽華為財經的宣講。說實話，宣講會這些天也聽了七八場，套路都摸清楚了，然后華為財經的宣講還是認認真真的聽，并且做了記錄。原因嘛，一是因為，想記錄一下我的宣講會生涯，第二個原因才是，萬一有機會進去面試還能抓點素材，好好發揮?？梢娮约寒敃r是有多么仰望著它。宣講會內容還是基本的那些，除了覺得科總很帥以外，就是再一次熟悉了華為的價值觀，文化傳統等。其中最深刻的一句就是，華為需要這樣的人——胸懷世界，堅韌平實，洞見新知。對了，途中還有一個小插曲，就是講到面試的時候強調面試地點要選擇大連。我不記得選擇哪里了，再加上之前騰訊的差頭，有點害怕自己是否又沒投遞成功，用iPhone又怎么都登錄不上去華為的招聘官網，于是火急火燎，中途離場回寢室查看。結果一切正常，這才算放心了。這里有個提示，就是一定要在手機上保存截圖，以免慌亂。當晚無事。 0913，綜合測評只是性格測試。華為的人力真的是不睡覺的，早上六點半睡眼朦朧，突然有預感一般看了一眼手機…結果…有一條未讀信息…來自楊稀有…再一看華為發的…凌晨一點半？立馬起床洗臉，順便腦補了一下所以知道的專業詞匯，發現啥也不會了。然后迅速咨詢各種去年面試華為的小伙伴，各種筆經面經，甚至把CFA的筆記都掏出來，心理希冀著多考一些我看的吧。 ? ? ? ?? 提前半個多小時到達考場，就只有兩個學生，還是因為沒收到短信，來霸筆來的。無奈，又慶幸，前幾天被騰訊落下了，今天幸而有大華為。門口的人越來越多了，開始絡繹不絕起來，九點二十五左右，HR中午出現了，有短信的人分分拿著賬號條進去忐忑的登錄，答題。咦？全部都是性格測試？36頁，最好35分鐘答完。那寶寶就放心了。之前做了滴滴出行的性格測試，和這個是一個公司出品，之前的報告我還是比較滿意的，于是簡單做自己，只用了27分鐘左右就做完了。另外，如果你不太滿意自己的話，還有小伙伴們說，華為的價值觀要求他的員工是肯做事，踏實認真，而不一味只想領導別人的?？傊?，體現出自己的堅韌平實即可。 ? ? ? 當晚，就又收到了可愛的HR姐姐的短信。天吶，這次的確是正常的時間發的短信，可是好像讓我不能睡覺了。激動開心又覺得壓力山大。 ?0914， 群面+專業面＋綜合面＝兩點半起床+淡定的施展渾身解數。一夜無眠，在收到短信的那一刻似乎覺得一個機會就在手邊，看我是否要去抓。那個時候，華為財經于我，再也不抽象，而是充滿了魔力。咨詢了華為的小伙伴，她說華為是個神奇的企業，做自己就好，不用特別做作?？勺鲎约阂彩切枰Y本的，從網上找到的資料都說，華為專業面很嚇人，而群面也是戰場一般，群撕大賽。無事回到姐姐家就開始看面經，無領導小組注意事項，專業面題庫，等等。怕打擾姐姐，十一點就跟著睡了，結果兩點半又自動驚醒。索性不睡了，這個機會想把握住是要付出點代價的！于是帶著自己的筆記本電腦鉆進了廁所，席地而坐，電腦放在馬桶蓋上，看了一個凌晨的會計學基礎，才敢罷休。一看表，五點半了，天蒙蒙亮了。換衣服，洗漱，反復操練了幾遍中英文自我介紹，才放心的出了門。人山人海，西裝革履。小哥們都穿的像商業精英一般，女孩子們也都妝容精致，腰桿挺拔的坐在位子上?？吹竭@個陣仗，不禁有幾分心虛，現在想找工作這么難嗎？穩定了一下，找了一位面善的小女孩身邊坐下，看她好像本科生，還是東財的，就開始攀談起來。結果，很快打成一片，周圍人慢慢也都開始互相熟絡起來，氣氛緩和不少，也就沒那么緊張了。很快，八點半的人開始分組點名了。每組人數不確定，10-14人不等。我們組有個人沒來，于是只有13個人，和可愛的小姑娘分到了一組，沒那么陌生，心情也就放松了不少。 HR小姐姐很快帶我們進入了一間小會議室，三名面試官正對大門并排坐著，他們的左右各有一縱列座位給我們坐，于是我們13個人被分到了一組六人，一組七人。我進去的比較靠后，已經沒有什么中間的座位，就想著帶著小姑娘一起坐在靠門口的座位，結果小姑娘比我懂得多，根本不管我給她留的座位，徑直走向了離面試官最近的座位。我一看，自己可能應該進入備戰狀態才對。沒辦法，現在只能坐門口了，索性我個子高，坐的直直的應該也會被注意到吧。待我們都坐定，面試官開始發出指示——自己做名牌。之前看了好多無領導小組視頻，名牌很有講究，不僅名字要這兩面，而且角度、內容都要嚴格按照規則。然后就開始自我介紹，要求30s，基本信息和特長愛好。時間太短，沒規定順序，不要第一個也不要最后一個，否則很容易被壓力面。之后就是根據每個人的表現進行壓力面，記住一定要認真聽每個人的發言，有可能會隨時針對其他人的發言向你提問。大約40分鐘之后就進入小組任務階段，題目是線上網店能否代替線下實體店。大概2min閱讀準備，10min自由討論，3min總結發言。角色分配什么的其實不重要，只要你有想法，善于表達，而且有小組集體榮譽感，就可以了。發言次數要保證，多多補充，排序言之有理不要緊張就可以了。 ? ? ?? 群面淘汰了幾名不善言談，不太自信的小伙伴，基本13人淘汰5人，比例不高，大部分進入了專業面。專業面就看運氣了，有的會計專業被問得很慘，相反本人金融專業就沒被問會計知識，都是一些金融理論的應用實踐問題，過程也很愉快。還被問有沒有其他的Offer，自然回答沒有，再講一些自己的迫切愿望之類的，最后讓用英文介紹一下自己最好的朋友，雖然沒準備，但本人英語口語很好，用詞可能乏味一些，但是面試官還是笑著點點頭。之后就是讓在外面等。（如果沒通過就會讓回去等消息） ? ? ?? 15min左右，就有HR帶著進去最后的綜合面試了。一看就是以為領導，年紀稍長，主要就是針對簡歷上的實習以及項目經歷提問。順便深入交流看看你的專業素養如何，還有就是會詢問家庭情況、外派意向等，整個過程很隨意，但是也要適當表現自己的企業忠誠。官網上會有面試進度更新的信息。第二天晚上，10點多收到HR的短信，邀請參加座談會。到了座談會現場，發現大約有40多個小伙伴，其中我們小組的除了我之外還有另外兩名男生，比例還是挺高的。不過，HR馬上澄清，并不是在座所有人都會給Offer,讓我們有心理準備。座談會主要就是一名企業高管和我們進行現場問答，有助于我們了解華為，并不涉及任何測試。真的是座談會，有水果小零食，還有伴手禮相贈。 截至目前，已經一個月了，華為遲遲沒有消息，官網一直的信息就是錄用排序中。不知道還要等多久，但是整個面試過程非常人性化，也很高效。繼續等待，希望能通過這個面經攢攢人品。

春招：共有40個人通過簡歷篩選進入面試面試形式：一對一的面試，共有三個面試官，每次找一個候選人進入，每人大概聊15-20分鐘面試問題：主要是問簡歷上的東西，比較關注你的實習和發表過的文章-因為實習比較多，類型也比較多，被問職業有沒有計劃，之前為什么不在實習單位留用； 自己發表的文章是畢業論文還是上學期間愛好學術-能不能接受出差-公司是一開始進投行，股和債，并購都要做，這個能不能接受和跟得上節奏然后接下來就是自己的一些情懷的問題，也比較簡單，上午一對一面試，通過一對一面試再下午筆試，通過筆試再進行小組無領導面試。

華西證券其實還不錯，被恩師說成了小券商，最后被迫放棄（心里對恩師的怨念：此處省略一萬字）華西證券新三板業務似乎很需要人，面試是四個人，一女三男，女的應該是主管，三個男的員工。環境還不錯，面試者三個，很有意思，一個工商管理（央字開頭的財經院校）；一個會計碩士；一個金融學碩。（后續好像還有人遲到才來，所以據估計應該有10-15人參加面試）面試分為簡單自我介紹、面試官提問、對公司安排的疑慮。自我介紹一定要突出很有空，很希望能加班的意愿，這也符合三板業務要求，畢竟時間短要推上去，還要督導等等面試官提問會詢問你的會計基礎、法務基礎、金融基礎。很粗略的問答，不會有太多深入的東西。不要忘了事前準備關于新三板的知識儲備，如果你能說出來一點點三板方面的東西，加分項。疑慮的話，自己可以想一些問題，但是比較忌諱的問題是：薪水多少？加班加班費問題？上班時間能不能因為有課請假？這些問題都會讓面試官心里產生：為什么問題這么多？大家都是成年人，應該用一個工作者的態度對待工作，哪怕只是實習。最后讓回去等一份三板材料修改郵件，明早8點半之前修改完畢，發給主管。這個地方其實是考慮你做事情是否仔細，是否會通篇看完這份文稿的耐心，既然想去，那么你就好好看完，修改好。最終是通知可以去上班了，遺憾的是未能去，今年一看人家業務已經是AA級券商了。遺憾。

我是一名大學生，專業不是學的金融 但是我特別喜歡金融，我的第一份金融工作就是在東方融資網就職的，剛開始去面試的時候心里很忐忑，緊張心里都會有的，尤其是看到面試的經理 很有壓迫感，氣場很強，后來聊起來后就不那么拘謹了， 感覺面試也是一次推銷自己，簡單介紹了下自己 然后面試領導會問你一些問題， 不要自己心理自卑 ，任何工作都要有人去嘗試去，剛開始對這一塊一竅不通。簡單了解下，銷售就是那么回事，目標感要強。

接到電話后預約周一面試。去了有七個人，大概部門人手比較緊張，所以領導也很重視。找了一間會議室，部門幾個經理都去了。其中有一個經理特別霸氣，大概問了我們特朗普貿易戰的問題。然后主要針對自我介紹、對崗位的理解進行提問。面試感覺比較正規，流程也很快。

投了暑期后首先HR電話一面，較簡單，能表現出流利的交流技巧即可。兩周后二面，在東方大廈，兩位女面官面試，全程無業務問題，有一個英文問題。最后問我父母是做什么的，什么級別。 可見該公司主要想找VIP，業務發展到這個境地，可悲。不建議非vip同學投這家公司。