河南龍成集團

#我想對老板說...

有挑戰

#工作教會了我...

溝通方式

#加班那些事兒

生活節奏快，搞活動就加班，但是是無償加班，為了沖業績而已。就是一直打電話給客戶，心里承受壓力一定要強，因為經常遇到很多秒掛的客戶，通常一天給你兩百條名單，接通的也就五十個，在五十個里面也只有幾個跟你聊得上了，但是為了夠通時（也就是每天要聊兩個多小時，不然又從你業績扣錢）你要不擇手段跟客戶扯淡。有點象多勞多得，很多時候靠運氣。

#工作中的壓力

一開始壓力不小 新人嘛 不熟悉公司業務 后來也就慢慢地好了

#別人家的公司

平時的需求 做起來會覺得你只是一個代碼的搬運工 因為都能找到做好的相似的東西 外包公司 想學技術 只能靠自己了

#工作教會了我...

主要負責前端開發 工作一年多 感觸挺多 未進入工作崗位前 以為軟件工程師就是悶頭碼代碼 很少需要溝通 但是 開始工作后 才知道并非如此 很多不懂的都要向前輩請教 需求上要向SE不斷的確認 調測有問題時 有時要同別人共同分析定位 有風險時需要與組長溝通 溝通甚至成為比代碼更為重要的事

可以過來鍛煉下，但一般不適合長時間呆在這里。辦公環境很好，薪酬待遇也不錯，但壓力比較大，同事間競爭關系強，有末位淘汰。畢業生可以過來待兩年長長見識，履歷也更好看點。長遠來說，不太合適久待。華為未來的發展我還是看好，但公司是公司，個人是個人，不能為了工作沒了自己的家庭和生活。這里同事都普遍反映比較累。

#公司的神仙福利

不是很適合剛畢業的學生，工作情況會比外包公司輕松一些，加班情況要看你的工作的具體情況，如果你項目的進度是正常的話，一般是不加班的，趕項目的情況那就另說了。不推薦的理由主要就是公司比較小氣，一年都難得加一次工資。

#你的工資處于什么段位

不滿意，快滿一年了都沒有加一次工資。

#考勤

考勤是一天打四次卡，有一次補救的機會，滿1年有7天的假期，公司環境還可以，最關鍵的是沒有1金??！

#工作教會了我...

我在蘇州萬豪學習到了很多餐飲部知識，對酒店各部門的工作有了基礎的認知。讓我對酒店行業更加充滿信心與向往，是一次非常愉快難忘的實習

#工作中的壓力

酒店員工人手不太足，酒店的對于各部門實習生的系統化培訓不到位，員工餐非常難吃。

#考勤

很好。上司和同事都很nice。工作時間做五休二偶爾會單休，工作壓力不大。

#你的工資處于什么段位

整體來說同事間氛圍不錯，但也要看網點和網點領導。柜員無攬儲考核。但有基金，保險等指標。廣州人比較有錢，指標比較好完成。網點位置很重要，一般靠近市區或者寫字樓的網點人流量多，指標也好完成?？拷用駞^的一般少。柜員需細心，建議cu?xin馬虎的人不要去。

#我想對老板說...

同事間相處和睦，互幫互助。

#崗位必備特質

勤奮，踏實。

#別人家的公司

上?？嵝疚㈦娮邮且患覠o線圖傳芯片設計公司，目前世界無人機行業排名第一的深圳大疆無人機采用的芯片就是這家公司，也是因此大疆無人機才一直獨霸無人機市場，公司的前景不言而喻，第一有大疆等成熟的客戶，其次公司工作環境輕松，福利待遇很好，技術大牛很多，很多都是985學校碩士以上學歷，海歸也很多，很適合個人成長。